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Bienvenidos!

Estamos comprometidos con negociar de buena fe con el sindicato Local 853 del International Brotherhood of Teamsters (IBT) para llegar a un contrato responsable y realista que provea salarios y beneficios competitivos. Estamos comprometidos con presentarles los hechos sobre las negociaciones y los riesgos de una huelga.

(Haga clic arriba para ver y descargar.)

  • Renunciar a ser Miembro del Sindicato
  • Carta a los Empleados (21 de julio de 2025)

Los Hechos sobre una Huelga

Consideramos que una huelga no es necesaria dado el progreso que hemos hecho en las negociaciones. Una huelga crea división en la comunidad y podría tener repercusiones económicas graves para los integrantes del equipo.

  • Westlake no pagará a los integrantes del equipo y ellos no podrán usar sus vacaciones pagadas mientras estén de huelga
  • Los integrantes del equipo en general no tienen derecho a recibir beneficios por desempleo mientras están en huelga
  • Los integrantes del equipo podrían tener que pagar el costo completo de su seguro de salud dependiendo de las fechas y la duración de la huelga

¡Conozca más acerca de los riesgos de una huelga.

¿Cuánto le costaría una huelga?

Introduzca los datos solicitados abajo y haga clic en Calcular para ver cuánto perdería durante una huelga.







Introduzca su salario por hora:

Introduzca el número de días laborales en huelga:



Recursos

Junta Nacional de Relaciones del Trabajo

Ley Nacional de Relaciones Laborales

Guía básica para la Ley Nacional de Relaciones Laborales

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